Home / PSO Advies & begeleiding

PSO advies & begeleiding

Geen papieren exercitie, maar een gerichte voorbereiding op erkenning. Van nulmeting tot auditvoorbereiding, zodat je weet waar je staat, welke trede haalbaar is en wat er nodig is om daar te komen.

In het kort
  • DoelPSO-certificering behalen of verlengen
  • VoorOpdrachtnemers en sociale ondernemingen
  • OutputAuditklaar dossier met onderbouwde tredeambitie

De PSO (Prestatieladder Socialer Ondernemen) meet in hoeverre je als organisatie mensen inzet met een afstand tot de arbeidsmarkt. Een certificaat telt mee als invulling van Social Return-verplichtingen bij aanbestedingen, maar het traject daarnaartoe vraagt om een juiste registratie, de juiste bewijslast en een realistisch beeld van je eigen positie. Dat is precies wat PSO Advies biedt.

Wat wij concreet doen

Vijf onderdelen van PSO Advies

01
Nulmeting personeelssamenstelling
Inzicht in welke medewerkers meetellen voor PSO, hoe de weging uitpakt en op welke trede je nu zou uitkomen.
02
Doelgroepregistratie en bewijslast
Advies over welke documenten vereist zijn: indicatiebeschikkingen, arbeidsovereenkomsten, begeleidingsplannen. Alles wat de auditor nodig heeft, gestructureerd en compleet.
03
Tredeadvies en strategie
Welke trede is realistisch? Wat levert PSO op in jouw aanbestedingspositie? En weegt de investering op tegen de opbrengst?
04
Auditvoorbereiding
Gezamenlijk doorlopen van de auditcriteria, wegwerken van hiaten en intern klaarstomen voor de toetsing.
05
Borging en verlenging
Een PSO-certificaat is drie jaar geldig. We houden de registratie actueel zodat verlenging geen verrassing is.
Belangrijk inzicht

Veel organisaties hebben al mensen in dienst die meetellen voor PSO, maar weten het niet. Een nulmeting maakt zichtbaar wat er al is, voordat er geïnvesteerd wordt in iets nieuws.