Maatwerk voor Mensen (MvM) is een vernieuwde, flexibele manier om invulling te geven aan Social Return binnen overheidsopdrachten. Deze aanpak, ook wel bekend als Social Return 2.0, geeft meer ruimte voor maatwerk, samenwerking en het realiseren van maximale maatschappelijke meerwaarde.
Sinds 1 januari 2018 wordt Maatwerk voor Mensen rijksbreed toegepast. Het vervangt de klassieke invulling van Social Return niet volledig, maar biedt een alternatief voor organisaties en opdrachtgevers die meer willen doen dan het afvinken van verplichte aantallen of vaste modellen.
Van standaardmodel naar maatwerk #
In de oorspronkelijke aanpak van Social Return (Social Return 1.0) werd vaak gewerkt met vaste formats zoals het bouwblokkenmodel en standaardpercentages van de opdrachtsom. Maatwerk voor Mensen doorbreekt deze structuur.
In plaats van vaste invullingen, staat bij MvM het doel centraal: maatschappelijke impact creëren door mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt op een zinvolle manier te betrekken. De weg daar naartoe is vormvrij en wordt afgestemd op de inhoud van de opdracht, de sector en de mogelijkheden van de opdrachtnemer.
Kenmerken van Maatwerk voor Mensen #
De vernieuwde werkwijze kenmerkt zich door:
- Ruimte voor innovatie en samenwerking: opdrachtnemer en opdrachtgever bepalen samen de beste invulling, passend bij de context van de opdracht.
- Vormvrije toepassing: er wordt niet vastgehouden aan het bouwblokkenmodel of vaste inspanningswaardes.
- Focus op maatschappelijke opgave: Social Return wordt breder ingezet om maatschappelijke doelen te ondersteunen, zoals inclusie, armoedebestrijding of talentontwikkeling.
- Flexibele doelgroepbenadering: ook groepen buiten de klassieke Social Return doelgroep komen in beeld, zoals statushouders, jongeren, herintreders of kwetsbare zelfstandigen.
Wanneer wordt MvM toegepast? #
MvM is vooral bedoeld voor rijksbrede aanbestedingen van werken en diensten, maar de principes worden inmiddels ook overgenomen door andere overheidsorganisaties en decentrale overheden.
In plaats van één generiek beleid is er bij MvM ruimte voor proeftuinen en categorie-specifieke aanpakken. Dat betekent dat per branche, markt of regio gekeken wordt naar:
- De sociale opgaven in die context
- De ruimte binnen het contract om daar invulling aan te geven
- Wat juridisch haalbaar en proportioneel is binnen de Aanbestedingswet
Wat levert Maatwerk voor Mensen op? #
MvM maakt het mogelijk om Social Return beter te laten aansluiten bij de praktijk van bedrijven, opdrachten en lokale behoeften. Daardoor ontstaat:
- Meer ruimte voor duurzame plaatsingen
- Hogere betrokkenheid van opdrachtnemers
- Bredere maatschappelijke impact
- Minder administratieve lasten en rigide kaders
Social Return vernieuwen binnen jouw organisatie? #
Wil je weten of je Social Return verplichting kunt invullen volgens de principes van Maatwerk voor Mensen?
SROI Specialist helpt je bij het vertalen van Social Return 2.0 naar de praktijk, met oog voor impact, compliance en samenwerking met de opdrachtgever. Neem gerust contact met ons op voor advies, een intakegesprek of begeleiding op maat.