De banenafspraak is een landelijke regeling die tot doel heeft om extra banen te creëren voor mensen met een arbeidsbeperking. Deze afspraak is op 1 april 2015 wettelijk vastgelegd in de Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten. Het doel: uiterlijk in 2026 moeten werkgevers in totaal 125.000 extra banen hebben gerealiseerd voor mensen met een arbeidsbeperking.
Wat houdt de banenafspraak in? #
De banenafspraak is gemaakt tussen het Rijk en sociale partners (werkgevers- en werknemersorganisaties). Werkgevers, zowel in de publieke als private sector, worden gestimuleerd om een bepaald percentage van hun arbeidsplaatsen beschikbaar te stellen aan mensen die zijn opgenomen in het doelgroepenregister van UWV.
Als werkgevers er niet in slagen om voldoende banen te creëren, kan het quotum worden geactiveerd. Dan wordt het verplicht om een bepaald aantal mensen uit deze doelgroep in dienst te nemen, op straffe van een financiële heffing.
Wie vallen onder de banenafspraak? #
De volgende groepen mensen behoren tot de doelgroep van de banenafspraak:
- Mensen die onder de Participatiewet vallen en die niet in staat zijn om zelfstandig het wettelijk minimumloon (WML) te verdienen.
- Wajongers met arbeidsvermogen: mensen die een Wajong-uitkering ontvangen en in staat zijn om (gedeeltelijk) te werken.
- Mensen met een Wsw-indicatie (Wet sociale werkvoorziening), ook als zij niet werkzaam zijn binnen een sociale werkplaats.
- Mensen met een Wiw-baan of ID-baan (oude regelingen uit de Wet inschakeling werkzoekenden of Instroom-Doorstroombanen).
- Leerlingen uit het praktijkonderwijs (pro), voortgezet speciaal onderwijs (vso) en mbo-entreeopleiding die zich aanmelden bij UWV voor een doelgroepbeoordeling.
Hoe worden jongeren uit het onderwijs meegenomen? #
Om te voorkomen dat jongeren uit het (speciaal) onderwijs na hun opleiding tussen wal en schip vallen, is afgesproken dat zij zich rechtstreeks kunnen aanmelden bij UWV voor een doelgroepbeoordeling.
Daarnaast melden vso-, pro- en mbo-scholen jaarlijks leerlingen aan bij het UWV, zodat zij opgenomen worden in het doelgroepenregister. Zo kunnen zij ook na hun opleiding aanspraak maken op begeleiding en ondersteuning bij het vinden van werk.
Doelgroepenregister #
De mensen die onder de banenafspraak vallen, worden opgenomen in het doelgroepenregister van UWV. Dit register is voor werkgevers toegankelijk (op basis van BSN) om te controleren of iemand onder de regeling valt. Alleen wie in dit register staat, telt mee voor de invulling van de banenafspraak of een eventueel quotum.
Vragen over de banenafspraak of doelgroepbepaling? #
Wil je weten of iemand binnen jouw organisatie onder de banenafspraak valt? Of hoe je dit kunt inzetten bij Social Return of invulling van je Social Return verplichting?
SROI Specialist helpt je bij het herkennen van doelgroepen, het aanvragen van doelgroepbeoordelingen en het optimaal benutten van wet- en regelgeving.
Neem gerust contact met ons op voor advies of ondersteuning.