De afgelopen jaren is Social Return steeds belangrijker geworden in Nederlandse aanbestedingen. Gemeenten en andere aanbestedende diensten stellen vaker eisen aan de sociale impact van hun leveranciers. Denk hierbij aan het creëren van banen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt of het ondersteunen van maatschappelijke projecten. Hoewel Social Return inmiddels vaak in contractvoorwaarden en prestatie-indicatoren is opgenomen, blijkt uit onderzoek dat veel bedrijven nog niet over voldoende kennis beschikken om hierop in te spelen. En dat is zorgwekkend.
Hoewel Social Return steeds vaker een verplicht onderdeel is in aanbestedingen, zijn veel bedrijven onvoldoende op de hoogte van de bijbehorende verplichtingen. Ongeveer 60% van de bedrijven kent de term Social Return nauwelijks en slechts 20% integreert dit actief in hun bedrijfsvoering. Dit gebrek aan kennis kan leiden tot boetes, of zelfs een vermindering van de kans op het winnen van opdrachten. Bedrijven die niet voldoen aan de eisen van Social Return lopen het risico zichzelf buitenspel te zetten in aanbestedingstrajecten.
Bedrijven die hun kennisniveau over Social Return verhogen, vergroten hun kansen om succesvol in te schrijven op aanbestedingen. Door zich goed voor te bereiden en inzicht te krijgen in hoe zij Social Return kunnen invullen, voorkomen zij niet alleen boetes, maar versterken zij ook hun marktpositie. Daarnaast biedt een goede invulling van Social Return mogelijkheden voor maatschappelijke impact, zoals het verminderen van werkloosheid. Bedrijven die dit goed aanpakken, profiteren van een positieve reputatie en creëren tegelijkertijd waarde voor de samenleving.
Er zijn verschillende manieren om meer kennis te vergaren over Social Return. Het volgen van cursussen en trainingen is een effectieve manier om vertrouwd te raken met de achtergrond en toepassing van Social Return in aanbestedingen. Daarnaast helpt het om de eisen van de aanbesteding goed te analyseren en actief in gesprek te gaan met de aanbestedende dienst. Dit zorgt voor meer inzicht in wat er van bedrijven verwacht wordt en hoe zij hun Social Return-verplichtingen kunnen invullen.
Ben je ondernemer, bidmanager, recruiter of beleidsmaker en wil je meer weten over Social Return? Of zoek je ondersteuning bij het invullen van Social Return in aanbestedingen? SROI Specialist biedt interactieve trainingen op maat. Tijdens deze praktijkgerichte sessies leer je hoe je de social impact van jouw organisatie kunt vergroten en aan de eisen van Social Return kunt voldoen.
Onze ervaren trainers helpen je om de ins en outs van Social Return te begrijpen, met onderwerpen zoals de achtergrond, toepassingsmogelijkheden, en eisen in aanbestedingen. We bieden verschillende niveaus, van basistrainingen tot verdiepingstrainingen, en zelfs trainingen op maat voor jouw organisatie. Na afloop ben je volledig op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen en hoe je Social Return effectief kunt toepassen.
Wil je meer informatie? Neem contact met ons op voor een vrijblijvende offerte.